Teler Bedrijfsleider: Tuinder worden?

De situatie:

Ik ben nog jong en al lekker een tijd aan het tuinen op een bedrijf met 3 hectare glas. Heb een vast klantenbestand, richt mij met een assortiment kwaliteitsproducten op klanten die goed betalen. Een groot deel van het jaar heb ik product beschikbaar voor de verkoop met daarbij enkele seizoenmomenten met een piek in onze afleveractiviteiten.
Er zijn mogelijkheden om te groeien in de markt. Maar dat ga ik niet alleen doen, groeien. Liever groei ik samen met jou! Als jij Tuinder wil worden, dan verdelen we de werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Dan kunnen we samen groeien, samen sparren, samen nadenken hoe we de beste producten maken. En samen bedenken hoe we ‘onze’ visueel aantrekkelijke kwaliteitsproducten het beste kunnen verkopen. En: als we het samen doen, dan hebben jij en ik de mogelijkheid ook gewoon lekker met vakantie te kunnen! 

Samen, samenwerken:
Natuurlijk heb ík nu een manier hoe ik de boel run. En jij hebt natuurlijk je eigen ideeën, jouw inzicht hoe iets het beste aan te pakken of vorm te geven. Kom maar op, ik leer je graag kennen. Als het klikt, als het matcht: dan ontwikkelen we samen een nieuwe, gezamenlijke manier hoe we nog beter de boel runnen. Samenwerken kan in dienstverband, met een goed salaris, met een bonus of het kan door mede eigenaar te worden, ook met een salaris en een winstdeling: we richten het zo in, waar we ons samen goed bij voelen.

Wat breng je mee:

• Als jij echt Tuinder wil worden: dan komt de rest vast goed.

Het aanbod:

• De mogelijkheid ‘Tuinder’ te worden, je krijgt er direct een compagnon bij: samen delen;
• Lekker samenwerken: als wij op één lijn zitten, als het klikt, dan gaan we het gewoon doen, samenwerken;
• Veel verschillende werkzaamheden, diversiteit én verantwoordelijkheid;
• Ik ben benieuwd naar jouw ideeën, samen maken we het beter: 1+1 = 3;
• Salarisindicatie tussen de € 4.500 en € 6.500, bonus/winstuitkering en een auto.