Breman | Berkel en Rodenrijs
Berkel en Rodenrijs
Fulltime, Oproepbasis
32 - 40 uur
Hbo
20-06-2024
Human Resource

Functie

Als HR Medewerker bij Breman Woningbeheer in Berkel en Rodenrijs ondersteun je de business met de uitvoering van de administratie rond een kostbaar onderdeel van onze vestiging: onze 150 medewerkers. In deze zelfstandige rol is veel ruimte voor eigen invulling en groei- en ontwikkelmogelijkheden zijn er meer dan voldoende.

Als je binnenkomt op kantoor maak je even een praatje met één van de managers bij het koffieapparaat. Zij heeft straks een arbeidsvoorwaardengesprek met een kandidaat en jij maakt alvast een concept voor de arbeidsovereenkomst zodat zij deze direct kan bespreken. Je loopt daarna even bij een andere collega binnen omdat hij een vraag had over zijn salarisbetaling en als je met een kop koffie achter je computer zit, ga je aan de slag met de opleidingsdossiers. Volgende week starten twee nieuwe collega’s dus je zorgt dat zij weten hoe hun onboarding er uit gaat zien. De dag vliegt voorbij en nadat je de verzuimadministratie nog even bijgewerkt hebt, stap je tevreden de deur uit. Morgen weer zo’n dag!

  • Alle administratieve HR werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers
  • Je bewaakt de HR cyclus. Hierbij kun je denken aan het onboarding-programma, beoordelingscyclus en de personeelsplanning
  • Het bijhouden van de personeelsdossier in ADP (arbeidsovereenkomsten met alle juiste documenten, opleidingsdossiers, vastlegging besluiten/gesprekken)
  • Je signaleert afwijkingen tijdig en bespreekt deze met de HR Business Partner en directie
  • Je biedt ondersteuning bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers
  • Medewerkers kunnen bij jou terecht met al hun HR vragen
  • Je neemt deel in toffe HR projecten

Wij
vragen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (opleiding, bij voorkeur in de richting van HR)
  • Je hebt ongeveer 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of relevante stage-ervaring
  • Ervaring met ADP is een pré
  • Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en de Wet Verbetering Poortwachter
  • Je bent een zelfstandige werker, houdt van aanpakken, bent gedreven en leergierig
  • Jouw klantgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden maken je tot een professionele gesprekspartner, een verbinder en fijne collega.

Wij
bieden

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. Op het gebied van materialen en middelen, maar ook voor wat betreft ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer zorgen we ervoor dat het jou aan niets ontbreekt. Dat zie je terug in:

  • een baan waarin het initiatief en de verantwoordelijkheid bij jou ligt.
  • een functie die meegroeit met jouw ontwikkeling, plus een winstregeling.
  • per jaar 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
  • geen zorgen voor later met onze goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fijne pensioenregeling.
  • oog voor jouw ontwikkeling. Zo heb je volop doorgroeimogelijkheden, onder andere via opleidingen en ons E-learning platform.
  • gezelligheid op de werkvloer, leuke bedrijfsuitjes, barbecues of andere evenementen. Het jaarlijkse hoogtepunt is het landelijke Breman Feest, waarbij alle bedrijven en collega’s bij elkaar komen.

Interesse