Junis Kinderopvang | Alphen aan den Rijn | 0172-424824
Junis Kinderopvang | Alphen aan den Rijn | 0172424824
Alphen aan den Rijn
Fulltime, Parttime
32 - 36 uur
Hbo
01-10-2026
Leidinggevende

Functie

Bij Junis geloven we dat kinderen pas echt kunnen groeien als de wereld om hen heen soepel draait. Als gebiedscoördinator draag jij daar actief aan bij. Jij bent de verbindende schakel binnen het gebiedsteam. Samen zorgen jullie ervoor dat personeelsplanning, administratie en bedrijfsvoering voor meerdere locaties efficiënt en professioneel verloopt.  

Je stuurt het gebiedsteam aan, bewaakt processen en werkt tegelijkertijd zelf actief mee in de operatie. Dankzij jouw overzicht, organisatiekracht en samenwerking kunnen locaties zich richten op waar het écht om draait: de ontwikkeling van kinderen. 

Op je eigen wijs
Elk kind ontwikkelt zich anders. Zoals je weet is daar bij Junis alle ruimte voor. Een geborgen omgeving waar kinderen zich vrijuit kunnen ontwikkelen. Daarom zeggen wij: doe het op je eigen wijs. En dat geldt ook voor jou als gebiedscoördinator. 

Wat ga je doen
Als gebiedscoördinator geef je leiding aan het gebiedsteam en zorg je voor samenhang tussen verschillende locaties, clusters en ondersteunende afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte personeelsplanning en een goed georganiseerde bedrijfsvoering binnen het gebied. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

  • Je stuurt gebiedsmedewerkers aan, verdeelt werkzaamheden en begeleidt hen in werkprocessen, systemen en wet- en regelgeving.  
  • Je zorgt voor een integrale en sluitende personeelsplanning voor meerdere locaties en opvangsoorten, passend binnen cao-, IKK-, BKR- en andere wettelijke kaders. 
  • Je signaleert knelpunten in bezetting, planning en processen en komt met praktische en structurele oplossingen. 
  • Je stemt af met (senior)clustermanagers, locatiemanagers, gebiedsmanagers en ondersteunende afdelingen zoals HR, Finance en Facilitair over inzet, prioriteiten en verbeteringen. 
  • Je bewaakt uniforme werkprocessen rondom planning, urenregistratie, verzuim en administratieve bedrijfsvoering en analyseert gegevens om processen verder te verbeteren. 
  • Je draagt actief bij aan een uniforme manier van werken binnen het gebied en tussen verschillende gebiedsteams. 
  • Je bent een meewerkend voorman en voert zelf ook operationele werkzaamheden uit binnen het gebiedsteam. 

Wij
vragen

Wat wij zoeken

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau. 
  • Je hebt ervaring met planning, coördinatie en administratieve processen.
  • Je beschikt over leidinggevende vaardigheden en weet medewerkers te coachen en te ondersteunen.
  • Je hebt een sterk plannings- en organisatievermogen en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
  • Je werkt nauwkeurig en communiceert helder met verschillende betrokkenen.
  • Je denkt proactief mee en komt met praktische, oplossingsgerichte ideeën.
  • Je bent dienstverlenend ingesteld en gericht op samenwerking.
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving binnen de kinderopvang.
  • Je staat open voor feedback en ziet leren en ontwikkelen als vanzelfsprekend. 

Wij
bieden

Jouw nieuwe team 
Je komt te werken binnen een betrokken gebiedsteam waarin samenwerking, openheid en eigenaarschap centraal staan. Je werkt nauw samen met gebiedsmedewerkers, (senior)clustermanagers, locatiemanagers, de gebiedsmanager en ondersteunende stafafdelingen. 

In deze functie heb je een centrale rol binnen het gebied en lever je een directe bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van de kinderopvang. 

Brutosalaris bij een 36-urige werkweek volgens schaal 9 van de cao Kinderopvang : tussen de €3.589,- en €4.895 ,- (afhankelijk van opleiding en ervaring) plus 8% eindejaarsuitkering.

We bieden je aantrekkelijke voordelen, zoals korting op je ziektekostenverzekering, pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en een fietsplan. Ook ontvang je een werktelefoon en laptop.

26 vakantiedagen op basis van een 8-urige werkdag en fulltime dienstverband (36 uur).

De visie van Junis
Junis werkt vanuit een eigen visie, waarin verbinding centraal staat. Onze pedagogisch medewerkers volgen de persoonlijke ontwikkeling van elk kind en spelen daarop in. Zo heeft de een een extra zetje nodig en kan de ander beter een stapje terug doen. Ieders karakter en talent, ieders uitdagingen en eigenaardigheden omarmen we met liefde en respect. Kinderen hebben een stabiele basis nodig, en vrijheid om zichzelf en de wereld te verkennen. Dat alles vinden ze bij ons.

Interesse

Het sollicitatieproces
deze stappen doorlopen we na jouw sollicitatie

Stap 1
We nemen telefonisch contact met je op.
Stap 2
Een eerste kennismakingsgesprek bij ons op het servicebureau We komen graag meer van jou te weten en jij kan al je vragen stellen.
Stap 3
Bij een goede indruk, nodigen we je graag uit voor een 2de gesprek.
Stap 4
Aannamegesprek met je nieuwe collega van HR. Gefeliciteerd met je baan!

Solliciteer direct