Hilti |
Hilti |
Berkel en Rodenrijs
Fulltime, Parttime
32 - 38 uur
Hbo
08-11-2022
Overig

Functie

Je komt werken in een nieuw team van drie Corporate Recruiters op ons hoofdkantoor in Berkel & Rodenrijs. De functie van Corporate Recruiter is een zeer interessante functie, want je krijgt ruimte om het deels zelf in te vullen.
Je gaat ons helpen met het optimaliseren van het recruitmentproces, bezighouden met het screenen van cv's en het inplannen en voeren van sollicitatiegesprekken. Je zorgt daarnaast voor de administratieve coördinatie binnen het recruitmentteam, denk hierbij aan het bijhouden van onze pipeline, het behandelen van de mailbox, het bijwerken van de talentpool en het plaatsen van vacatures. Ook struin je het internet af naar de juiste kandidaten op verschillende jobboards en LinkedIn en help je je collega's met activiteiten rondom campus recruitment.
Als je eenmaal bent ingewerkt in bovenstaande werkzaamheden, kan je gaan meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en nog veel meer!

Wij
vragen

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Je bent energiek, leergierig en nieuwsgierig naar het recruitmentvak en wil je hier (verder) in ontwikkelen;
  • 1 - 2 jaar ervaring als intercedent of (corporate) recruiter;
  • Je hebt humor en bent niet bang om fouten te maken;
  • 32 - 38 uur per week beschikbaar;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en Engels.

Wij
bieden

  • Je start met ons unieke onboarding programma van 6 weken (de Hilti Sales Academy) voor een goede start in onze organisatie. Hierna krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job, meeritten met collega's en ontwikkelgesprekken.
  • Voor jouw werkzaamheden krijg je alle facilitaire ondersteuning en apparatuur om je werk uit te kunnen voeren (laptop, telefoon, etc.).
  • Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
  • Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we verzekeringen aan.
  • Zodra jij toe bent aan een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
  • Naast de persoonlijke en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er frequent (sportieve) activiteiten georganiseerd.

Interesse